2月24日、25日，合成車間組織開展了灰水處理與變換工段“懂會能”（懂原理、會操作、能處置）專項培訓考試，38名在崗員工全員參與，通過理論測試與實操考核相結(jié)合的方式，檢驗了員工對工藝知識、操作規(guī)范及應急處置能力的掌握水平，為裝置安全穩(wěn)定運行夯實基礎。

精心組織，確保培訓實效

灰水處理與變換工段是合成車間的關鍵環(huán)節(jié)，其運行狀況直接影響到整個生產(chǎn)系統(tǒng)的穩(wěn)定性和效率。為此，工段技術員提前部署，制定了詳細的培訓計劃和考核方案。培訓內(nèi)容涵蓋工藝流程、設備操作、故障處理、安全規(guī)范等多個方面，確保員工不僅懂理論，還能會操作，最終達到能解決問題的目標。

培訓采用“理論+實踐”相結(jié)合的方式，既進行理論講解，又安排了現(xiàn)場實操演練。通過案例分析、互動討論等形式，員工們對灰水處理和變換工段的運行原理、操作要點及應急處置有了更深入的理解。

嚴格考核，檢驗培訓成果

為確保培訓效果，車間組織了嚴格的考核。本次考試聚焦灰水處理系統(tǒng)與變換工段核心操作，內(nèi)容涵蓋工藝流程、設備維護、異常工況處置及安全規(guī)范四大模塊。考試分為理論筆試和實操考核兩部分，理論考試重點考察員工對工藝流程、設備原理及安全規(guī)范的理解；實操考核則側(cè)重于操作技能和應急處置能力?？己诉^程中，監(jiān)考人員嚴格把關，確保公平公正。

經(jīng)過嚴格評分，考試通過率達92.1%，其中：安全規(guī)范全員滿分，展現(xiàn)車間常態(tài)化安全教育的扎實成果；基礎操作得分率超90%，灰水泵啟停、變換爐溫度控制調(diào)節(jié)等標準化流程掌握熟練；高分成績突出，10名員工獲得“優(yōu)秀”（90分以上）。車間對大家的努力給予了充分肯定，并鼓勵大家繼續(xù)保持學習熱情，不斷提升自身能力。

總結(jié)經(jīng)驗，推動持續(xù)改進

此次“懂會能”培訓考試不僅提升了員工的技能水平，也為車間今后的培訓工作積累了寶貴經(jīng)驗。通過考試數(shù)據(jù)分析，進一步鎖定能力提升關鍵點：薄弱環(huán)節(jié)為灰水處理系統(tǒng)“異常堵塞應急處置”錯誤率達20%，部分員工流程表述不完整；亮點為老員工憑借經(jīng)驗在實操考核中表現(xiàn)優(yōu)異，平均分達85分；80%員工能準確描述上下游工藝關聯(lián)參數(shù)。車間將以此次培訓為契機，進一步完善培訓體系，推動全員技能水平再上新臺階。

這種培訓考試已成為該車間常態(tài)化學習機制，確保員工始終保持高水平的專業(yè)素養(yǎng)和操作能力。此外，車間還將工段之間的交流學習，推廣先進經(jīng)驗和做法，促進整體生產(chǎn)效率的提升。