考核項目

考核內(nèi)容

考核辦法

標(biāo)準(zhǔn)分

實得分

一、科技創(chuàng)新體系（10分）

成立科學(xué)技術(shù)委員會、專家咨詢委員會和科技成果評審委員會等組織機(jī)構(gòu)，并正常開展工作。

成立技術(shù)委員會并正常開展工作得3分

3

成立科技成果評審委員會且工作正常得3分

3

召開年度科技大會，定期部署科技工作得4分

4

二、科研管理體系（26分）

成立專門管理機(jī)構(gòu)，并配備專職人員，工作正常開展。

成立專門科技管理機(jī)構(gòu)得3分

3

配齊專職管理人員得3分

3

辦公條件良好、經(jīng)費有保障得2分

2

建立健全與集團(tuán)公司相應(yīng)的科技工作規(guī)劃和辦法，實現(xiàn)了科技管理的制度化、規(guī)范化。

有《科技資金管理辦法》得3分

3

有《科研項目管理辦法》得3分

3

有《科技工作考核管理辦法》得3分

3

有《科技成果考核獎勵辦法》得3分

3

有《知識產(chǎn)權(quán)管理管理辦法》得3分

3

有“十二五”科技發(fā)展規(guī)劃得3分

3

三、科技資金投入（12分）

投入達(dá)到銷售收入的3%，科技經(jīng)費專款專用，資金使用合理規(guī)范。

科技資金按比例籌集到位得3分

3

實現(xiàn)?？顚Ｓ茫芾硪?guī)范得3分

3

資金的計劃、使用和管理規(guī)范得3分

3

積極拓展多元化的科技資金來源渠道得3分

3

四、科研項目管理（15分）

年度科研計劃項目質(zhì)量、數(shù)量、進(jìn)度、安全、環(huán)保、效益指標(biāo)完成情況。

科研項目申報及時，基礎(chǔ)資料健全規(guī)范得3分

3

科研項目預(yù)算、實施進(jìn)度、安全管理規(guī)范得3分

3

科研項目驗收程序規(guī)范，施工質(zhì)量達(dá)標(biāo)得3分

3

科研項目檔案資料管理完善、數(shù)據(jù)齊全得3分

3

按時上報報表及匯報材料得3分

3

五、群眾性技術(shù)革新（8分）

群眾性技術(shù)革新制度完善、氛圍濃厚、形式多樣、成果豐富。

有制度、有安排、有方案、有獎勵辦法得2分

2

逐級成立群眾性技術(shù)創(chuàng)新組織并正常工作得2分

2

定期對創(chuàng)新成果和成果人進(jìn)行表彰獎勵得2分

2

定期展示和推廣應(yīng)用群眾性創(chuàng)新技術(shù)成果得2分

2

六、知識產(chǎn)權(quán)管理（6分）

知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范，體系完備，專利的創(chuàng)造、保護(hù)、應(yīng)用機(jī)制健全

《知識產(chǎn)權(quán)管理辦法》健全、執(zhí)行到位得2分

2

知識產(chǎn)權(quán)成果申報及時、保護(hù)得力得2分

2

知識產(chǎn)權(quán)成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化效果良好得2分

2

七、科技人才管理（13分）

科技人才的培養(yǎng)和引進(jìn)措施健全、效果良好、管理規(guī)范，人才隊伍結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足。

人才培養(yǎng)和引進(jìn)制度健全、機(jī)制完善得2分

2

制定科技人才引進(jìn)和培養(yǎng)計劃并實施得2分

2

科技人才總數(shù)較上年度每上升1%得3分

3

建立了首席專家和首席技師制度得3分

3

技術(shù)序列與管理序列薪酬待遇相互協(xié)調(diào)得3分

3

八、科技文化（10分）

科技宣傳豐富多彩，科技交流形式多樣，科技創(chuàng)新氛圍濃厚。

科技文化有組織機(jī)構(gòu)和創(chuàng)建方案得2分

2

深入開展科技宣傳活動，全年4次以上得2分

2

經(jīng)常性開展各類科技交流活動得2分

2

建有內(nèi)部科技交流平臺，及時向集團(tuán)投稿得2分

2

職工對科技工作的知曉率和認(rèn)同度達(dá)到80%得2分

2

加分項目

考核內(nèi)容

加分標(biāo)準(zhǔn)

得分

科技創(chuàng)新

體系

建立以企業(yè)為主體，市場為導(dǎo)向，產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系

企業(yè)內(nèi)部工程中心、技術(shù)中心等研發(fā)機(jī)構(gòu)，達(dá)到省級加5分，達(dá)到國家級加10分

對外開展技術(shù)合作、加入技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟加5分

重組、整合、并購?fù)獠靠蒲袡C(jī)構(gòu)每一項加5分

申請創(chuàng)新型企業(yè)，省級試點加3分，省級命名加5分，國家級試點加8分，國家級命名加10分

科技人才

引進(jìn)

建立起一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的科技人才隊伍，為企業(yè)發(fā)展提供有力的科技支撐和智力保證

建立院士工作站、首席科學(xué)家、博士后科研工作站每一項加5分

引進(jìn)行業(yè)知名專家一名加5分，引進(jìn)博士生一名加3分，碩士生一名加1分

建立知識、技術(shù)、管理等要素參與分配的機(jī)制且正常運行加5分

科技資金

投入

建立起科技資金穩(wěn)定增長的投入機(jī)制，為企業(yè)發(fā)展

提供有力的資金保障

建立多渠道的資金投入體系，包括申請政府貼息，重大項目資金支持等方式，每一項加2分

制定確?？萍假Y金穩(wěn)定增長的各項管理制度，每增長1%加5分

科技成果

集中攻克一批制約企業(yè)發(fā)展的重大核心技術(shù)難題，取得一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)創(chuàng)新成果

技術(shù)創(chuàng)新成果每一項國際領(lǐng)先加5分，國際先進(jìn)加3分，國內(nèi)領(lǐng)先加2分，國內(nèi)先進(jìn)加1分（以省行業(yè)協(xié)會以上機(jī)構(gòu)鑒定為準(zhǔn)）

技術(shù)創(chuàng)新成果每一項獲國家級獎勵加10分，?。ú浚┘壀剟罴?span>8分，省級行業(yè)獎勵加5分。

技術(shù)創(chuàng)新成果在集團(tuán)內(nèi)部實現(xiàn)良好轉(zhuǎn)化的每一項加10分

知識產(chǎn)權(quán)

充分發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)制度在規(guī)范科技管理、調(diào)節(jié)利益關(guān)系、激勵和保障技術(shù)創(chuàng)新方面的功能和作用

授權(quán)專利，發(fā)明專利加5分，實用新型、外觀設(shè)計加3分

制定每一項國家標(biāo)準(zhǔn)加10分，制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)加5分。

公開出版發(fā)行每一部著作加5分。

被SCI、EI檢索的加5分，重要期刊加3分，核心期刊加2分。