有這樣一支隊伍，他們在平凡的生活中做著平凡的事情，練就本領(lǐng)、練就心性，他們充滿朝氣和活力，他們精打細(xì)算，分毫必爭。作為公司“后勤總管”“內(nèi)控專家”，他們既要確保各項收入準(zhǔn)確無誤，又要控制各項支出合理到位，他們就是計劃財務(wù)部全體工作人員?！柏攧?wù)工作必須分毫必爭，一絲不差，有一點(diǎn)問題，那就是事故?！庇媱澵攧?wù)部部長王忠偉在部門例會上反復(fù)強(qiáng)調(diào)。

堅持精細(xì)管控做業(yè)務(wù)型財務(wù)人

天下大事，必作于細(xì)。錙銖必較、精益求精是計劃財務(wù)部全體人員的工作準(zhǔn)繩，面對形形色色的票據(jù)不會感到瑣碎，遇到重復(fù)性的“加減乘除”亦不會感到單調(diào)，更不會因為害怕“得罪人”而感到畏懼。他們對待財務(wù)數(shù)據(jù)嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，審核匯總一絲不茍，始終將工作重心落實在狠抓源頭數(shù)據(jù)、嚴(yán)把審核關(guān)口、降本提質(zhì)增效上，實事求是不放過任何一個細(xì)節(jié)。他們嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度和財務(wù)管理相關(guān)規(guī)定開展工作，堅持資金集中管理，充分發(fā)揮“資金池”效應(yīng)，資金保障能力有了顯著提升，為公司經(jīng)營發(fā)展提供了有力保障。

堅持業(yè)精于勤做效率型財務(wù)人

試玉要燒七日滿，辨材須待七年期。鐵杵磨成針也需要千錘百煉，計劃財務(wù)部承擔(dān)著公司經(jīng)營預(yù)算管理、成本核算、收入核算、稅務(wù)籌劃等重要職責(zé)，該部門全體成員用實際行動闡釋著屬于他們財務(wù)人的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。月初月末，年初歲尾，辦公室總有他們的身影，尤其是月初各類財務(wù)報表數(shù)據(jù)的采集和審核，不論風(fēng)霜雪雨，還是周末節(jié)假日，他們一定“定時定點(diǎn)定人”出現(xiàn)在單位。他們出色完成各項工作任務(wù)，為公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)揮獨(dú)特作用；用智慧和汗水助力公司全面預(yù)算管理及成本管理提質(zhì)增效。他們以忠誠敬業(yè)、勤勉好學(xué)的態(tài)度和作風(fēng)，于日復(fù)一日中總結(jié)經(jīng)驗，為公司經(jīng)營指標(biāo)的確定和實現(xiàn)提供強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)支持。

堅持勤學(xué)苦練做學(xué)習(xí)型財務(wù)人

在夯實財務(wù)基礎(chǔ)工作的同時，計劃財務(wù)部成員也不忘苦練內(nèi)功，及時更新知識儲備，不斷提高業(yè)務(wù)技能。一直以來，計劃財務(wù)部高度重視會計人才隊伍建設(shè)，鼓勵職工不斷提高自身業(yè)務(wù)能力，創(chuàng)新工作方式方法。每年組織40余名財務(wù)人員通過線上、面授的形式進(jìn)行培訓(xùn)，提高職業(yè)道德和專業(yè)水平。在堅持開展財務(wù)內(nèi)外部培訓(xùn)的同時，針對性、時效性也在不斷加強(qiáng)，財務(wù)人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作技能有了全面提升，個個成為行家里手，業(yè)務(wù)工作輕車熟路。據(jù)悉，該部門取得初級職稱以上的財務(wù)人員達(dá)77%、中級職稱以上達(dá)49%。該部門全體成員不斷在工作中淬煉本領(lǐng)，吸收前沿知識，全面提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作技能，為完成公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)付出了大量的時間和心血。

“積力之所舉，則無不勝也；眾智之所為，則無不成也。”計劃財務(wù)部全體成員將繼續(xù)以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的工作態(tài)度，深耕財務(wù)人的責(zé)任與使命，讓每個崗位都發(fā)揮出最大力量，緊跟公司戰(zhàn)略部署，持續(xù)筑牢財務(wù)風(fēng)險防線，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)財務(wù)力量。