“小田，因疫情情況嚴重，科里號召臨渭區(qū)人員暫時就住廠里這邊，給你們安排住宿。咱們科室情況特殊，為保證廠里鐵路運輸不中斷，辛苦一下最近就不要回家了?！?/span>

電話一個接著一個，運銷市場部鐵路科科長封保行給每位家住臨渭區(qū)的員工都打電話。接到電話，所有在臨渭區(qū)居住的人員全部響應科室號召，第一時間趕回廠內，住進了科里安排的臨時宿舍。

為減少人員流動，鐵路科工作時間從原來的12小時一班制臨時換成了24小時一班制。

然而，隨著時間的推移，大家情緒上難免會有一些波動。

“都一個多禮拜了，啥時候是個頭??！”

“24小時上班吃不消啊，啥時候能正常啊？”

對此，鐵路科黨員積極發(fā)揮模范帶頭作用，干活沖第一、休息排最后，并積極為職工做好思想工作，活躍工作氣氛。

“廠里跟咱們一樣的人多著呢。咱也都想想，要是都回家了，都被一隔離。煤誰去何寨拉，沒煤廠里拿啥生產。咱們是廠里員工，關鍵時刻要為廠里著想，特殊時期大家都克服困難，再堅持堅持?！?/span>

在疫情最嚴重的十幾天里，鐵路科全員在崗，無一人掉隊。用無私的堅守保障公司生產用煤按時準點進廠。

11月25日，疫情形勢再度嚴峻，家住臨渭區(qū)的鐵路科職工們相互聯系，又一次住回了科里安排的集體宿舍。

“大家這次這么自覺，都不用我通知就來了?！狈獗Ｐ写蛉さ卣f。

在防疫常態(tài)化的今天，鐵路人用實際行動擔當企業(yè)排頭兵，用雙手筑起渭化防疫的一道鋼鐵長城，為打贏這場防疫攻堅戰(zhàn)貢獻鐵路力量。